サステナビリティ Sustainability

環境保護に取り組み環境リスクを最小化することで、環境経営を実現する。

１．適用する環境法令および当社の同意するその他の要求事項を遵守する。

２．社会との対話を実践し、社会と共生した環境保全活動に取り組む。

３．次の項目を環境目標とする。
①環境経営の充実
②施工段階並びに設計・運用段階における温暖化対策
③建設副産物対策
④生物多様性の保全および持続可能な利用

職場で働く人の「安全」と「健康」の確保のために、安全衛生に関する自らの義務を果たし、安全・安心で快適な職場環境を実現する。

１．労働災害防止のため、関係法令、社内ルール等を遵守する。
２．店社、作業所、関係協力会社が一体となり、安全衛生活動を計画的に実施する。
３．リスクアセスメントを活用して、すべての事故・災害を防止する。
４. 働き方改革を実践し、ワーク・ライフ・バランスを実現する。

社内外の変化・課題を明確にし、すべての利害関係者のニーズと期待を的確にとらえた製品・サービスを提供する。

１．ニーズと期待に対応するために「情報収集力」「分析力」「技術力」を向上させる。
２．継続的な発展を実現させるための人材を確保育成する。
３．目標達成に向けてＰＤＣＡサイクルを回し、顧客満足を向上させる。